《社會保險法》(下稱社保法)已于7月1日起正式實施。8月23日,“FESCO2011年全國法律巡講”活動第13站在太原舉行,國家人力資源和社會保障部專家就社保法亮點進行了權威解讀。 養(yǎng)老保險繳費延繳…
怎么和企業(yè)“開價”,給自己爭取到一個“好價錢”是個讓人頭痛的問題。根據《“個人Vs.企業(yè)談薪心理戰(zhàn)”調查報告》,36%的求職者根本不了解應聘崗位的薪資,而是在面試時直接獲得此項信息。這就更…
一般情況下,勞動者與用人單位解除勞動關系后,便是一了百了,既不存在任何關系,也不承擔任何權利義務。然而,為了全面保護勞動者的合法權益,我國諸多勞動法律、規(guī)章及相關解釋,又提出了許多特殊的保護勞動者的權…
論壇近期熱議的一個職場選擇題是:“如果一份工作,各方面都很令人滿意,只有薪資沒有達到你的預期要求,你會接受嗎?”通過論壇的投票調查結果顯示,近7成的網友能接受薪資比預期少5%~10%,超過13%的網友…
對于中國薪酬地域差異的出現,每個人都對中國薪酬問題形成的原因了解不是很明確,本文這對中國薪酬的一些問題,進行了不同方面的中國薪酬調查研究,從而發(fā)現中國薪酬中存在的問題,并探討下解決我國薪酬問題的方案。…
日前,人保部就業(yè)促進司司長于法鳴表示,雖然加薪眼下會對中國就業(yè)有不利影響,但從長遠看會對中國的就業(yè)有促進作用。“加薪促就業(yè)”的這一提法頗顯新鮮,尤其以人保部官員之口說出,其意義更不容小覷。 對此,有…
王先生和他的一些同事在某事業(yè)單位工作4年多了,4年多中王先生他們?yōu)閱挝粍?chuàng)建了新的部門,并做得有聲有色,效益節(jié)節(jié)上升。今年以來,王先生部門工作漸漸穩(wěn)定,他自己也覺得頗為疲勞,想休息休息,于是王先生向單位…
生活中有很多種讓人苦悶的事,而對于白領麗人而言,在各種苦悶中,“薪”情苦悶也許是最現實、最不開心的一種,尤其是在歲末年初的時候。一旦“薪”情苦悶起來,你的情緒恐怕會一落千丈。長期的“薪”情苦悶還會影響…
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