有較強(qiáng)的責(zé)任心和適應(yīng)能力，可以按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，專業(yè)輔修過(guò)人力資源管理等課程。
負(fù)責(zé)門店整體運(yùn)營(yíng)管理，包括人員調(diào)度、銷售目標(biāo)分解、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率優(yōu)化及成本控制，在職期間帶動(dòng)店鋪銷售額同比增長(zhǎng)20%。
輔助正崗員工完成銷售全流程，包括邀約客戶、跟進(jìn)銷售線索，維護(hù)客戶關(guān)系，每日跟進(jìn)leads40-50個(gè)，同時(shí)協(xié)助門店收集客流信息，跟蹤銷售數(shù)據(jù)，制作基礎(chǔ)數(shù)據(jù)報(bào)表，協(xié)助線上線下開展活動(dòng)。
