能迅速適應(yīng)新環(huán)境，高效完成工作任務(wù)；具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力，勇于面對挑戰(zhàn)，不斷超越自我。注重細(xì)節(jié)，追求卓越，對工作有嚴(yán)格要求，找到問題關(guān)鍵并有效解決
負(fù)責(zé)公司的拍攝流程及公司人員調(diào)度安排
負(fù)責(zé)公司的拍攝技術(shù)把控
2020-10 ———2024-12 單位：浙江楊帆建設(shè)集團(tuán)有限公司 職位：綜合行政管理
1、行政管理-負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)工作，包括辦公用品采購、訪客管理、固定資產(chǎn)管理、職場費(fèi)用報銷、車輛管理、員工福利發(fā)放、會議活動組織、資質(zhì)管理、工商維護(hù)、合同管理、辦公環(huán)境維護(hù)等，督辦跟蹤領(lǐng)導(dǎo)分配的日常事務(wù)，為公司運(yùn)行提供行政支持和后勤保障，期間均可 100%完成工作任務(wù)。
2、資金榮譽(yù)申報-根據(jù)主管部門文件政策，負(fù)責(zé)企業(yè)的相關(guān)資金獎勵及榮譽(yù)申報（在職期間年均申報60w+及3-5個榮譽(yù)獎項(xiàng)）
3、制度完善 -協(xié)助完善公司行政版塊各項(xiàng)(采購/接待/會議/環(huán)境/文檔等)規(guī)章制度,協(xié)助上級完成部門流程的修訂。
4、會議安排-組織例行會議文件報表，通知與會人員，跟進(jìn)會前/會中/會后等工文檔資料:運(yùn)用 Excel 等軟件負(fù)責(zé)檔案管理以及公司各類公文、報告、制度、通知等的歸檔。
5、檔案的內(nèi)容整理-結(jié)合線上和線下等方式完成后續(xù)的檔案整理裝裱等工作
6、商務(wù)對接-負(fù)責(zé)對外接洽工作，包括合作商、政府部門等，多次作為核心負(fù)責(zé)人接待整理相關(guān)項(xiàng)目 PPT 以及 Word 資料，配合領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作匯報。
7、人事工作-為公司各部門進(jìn)行人員招聘，從需求分析-簡歷篩選-復(fù)試把關(guān)-薪酬核實(shí)-到最終的入職對接參與。
