7月22日，在我縣夏季人力資源招聘會(huì)上，一些企業(yè)在招聘海報(bào)上抹去了“工作經(jīng)驗(yàn)”這一要求。

　　記者發(fā)現(xiàn)，浙江華頂茶業(yè)有限公司的招聘海報(bào)上明確寫(xiě)著“應(yīng)屆生優(yōu)先”的字眼，吸引了許多年輕人的駐足，前來(lái)咨詢、填寫(xiě)表格的年輕人絡(luò)繹不絕?！艾F(xiàn)在應(yīng)屆生的就業(yè)有困難，我們提出應(yīng)屆生優(yōu)先是考慮到了應(yīng)屆生的就業(yè)問(wèn)題。同時(shí)，我們公司對(duì)新人有自己的一套培訓(xùn)模式，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)不是一個(gè)問(wèn)題?！闭憬A頂茶業(yè)有限公司經(jīng)理褚映明介紹?！拔覀児居泻芎玫膶W(xué)習(xí)氛圍，員工之間會(huì)互相幫助、共同成長(zhǎng)，所以對(duì)于應(yīng)聘者是否有工作經(jīng)驗(yàn)我們并不作要求。”浙江海倫塑膠有限公司總經(jīng)理戴希說(shuō)。

　　張小姐今年23歲，剛大專畢業(yè)，不過(guò)她已在一家外貿(mào)公司工作了一年。“我覺(jué)得在原來(lái)的企業(yè)沒(méi)有發(fā)展空間，所以想換一家公司，對(duì)工資沒(méi)有特別的要求，工作環(huán)境好、有發(fā)展?jié)摿涂梢粤??！睆埿〗阏f(shuō)。和張小姐一起來(lái)應(yīng)聘的還有她的同學(xué)周小姐?！拔医衲陝偖厴I(yè)，已經(jīng)在路橋工作了幾個(gè)月，做會(huì)計(jì)。但是一個(gè)人在路橋感覺(jué)挺孤單的，而且這家公司的工作時(shí)間拖得很長(zhǎng)，想在天臺(tái)找找有沒(méi)有更合適的工作，所以就過(guò)來(lái)看一下?！敝苄〗阏f(shuō)。雖然企業(yè)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)放寬了要求，但是應(yīng)屆生也提早積累工作經(jīng)驗(yàn)，為更好地就業(yè)做好準(zhǔn)備了。

據(jù)縣人才交流中心主任張美玲介紹，根據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年回歸我縣的應(yīng)屆畢業(yè)生的人數(shù)已經(jīng)超過(guò)了去年同期?！斑@次招聘會(huì)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求與往年相比有大幅度的降低。這種變化反映出企業(yè)招人更加切合實(shí)際了。畢竟，要求應(yīng)屆生有幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那是不大現(xiàn)實(shí)的?！睆埫懒嵴f(shuō)。