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浙江天新藥業(yè)徐經(jīng)理:人才儲備從戰(zhàn)略層面考慮
2010-02-25 12:09:34 閱讀量:577 來源:天臺人才網(wǎng) 作者:天臺人才網(wǎng)
浙江天新藥業(yè)的徐經(jīng)理介紹,今年該公司招聘的各個(gè)崗位人才層次較往年要高,特別是素質(zhì)方面的要求。對于在車間工作的普通員工的招聘,公司倒是不甚擔(dān)心,但對于那些管理和技術(shù)人才,卻是“求賢若渴”了。企業(yè)要做大做強(qiáng),人才是第一位,這是每一位頭腦清醒的企業(yè)經(jīng)營者的共識。所以,人才資源的儲備與合理應(yīng)用,也成為企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃。
      該公司為了能夠吸引更多的優(yōu)秀人才,這幾年馬不停蹄地“轉(zhuǎn)戰(zhàn)”各地的人才招聘會(huì)。這次在家鄉(xiāng)舉行的招聘會(huì),他們更不會(huì)錯(cuò)過。徐經(jīng)理看著熙熙攘攘、摩肩接踵的招聘現(xiàn)場說,這次來應(yīng)聘的對象有不少,但還是不夠多,人才回流還不能形成氣候。作為本土企業(yè),他們非常歡迎本土人才能夠加盟,當(dāng)然如果有優(yōu)秀外來人才也不能放過,一樣“一網(wǎng)打盡”。(朱浩)
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