到《新東方精神》編輯的約稿電話時，我和同事正在準備一場關鍵崗位的面試。這個崗位從2011年6月公開招聘至今，已經進行了至少10輪面試，累計面試人數已超過百人，但仍然沒有合適的人選。也就是說，百里挑一的…
今天我拿到了AkzoNobel的offer，也同時知道了母親罹患癌癥的消息，巨大的欣喜簇擁著強烈的悲傷讓我站在2011年的尾聲里，難以名狀！ 現在，我寫下這篇文章，不僅僅是給我自己這兩個月來找工…
有的人堅持這樣一種觀點，即“是金子就一定會發(fā)光。”事實果真如此嗎？未必！真實的職場遠不是你想像得那樣簡單和美好。 有的員工在工作上完全稱得上盡職盡責，他的穩(wěn)重和勤奮在部門里是有目共睹的?？赡苣銜?hellip;
這個世界，不總是給你鮮花，有時候，也會給你荊棘。我們除了接受鮮花，也要學會接受荊棘。一個乘勝追擊的人有斗志，不算什么；更重要的是，一個打了敗仗的人，仍有如虹的氣勢，才有價值。人在職場，不當逃兵?！ ?hellip;
一個女生的求職感悟，分銀行篇、非銀行國企篇、證券公司、資產管理公司篇、四大、國考等。找工作的同學，可以借鑒下求職經驗。牛人不是平白無故得到各種機會的，他們甚至比天資并不聰穎的你更努力?！ 〈巴庀缕?hellip;
先稍微介紹一下自己的北京，理工雙碩士，海歸（法國），去年11月畢業(yè)，旅游歐洲旅游到5月才回來，汗……，覺得太虛度人生了，準備找工作了?！ ∽詈驩FFER，美國一家公司，銷售工程師，年薪15W。 …
微軟的招聘頗具特色，主要有以下特點：華麗的招聘會（激動的音樂，激情的演講）；現場考試；現場面試；當天出結果。這些都體現了微軟的效率和節(jié)奏?！ ∮幸荒?，我出了3道特殊的考題，并且告訴應聘者：如果有人…
自本周以來，回家的同事們已經陸陸續(xù)續(xù)開始撤了。辦公室的相對冷清，讓人提前感受到了過年過節(jié)的氣氛。這幾天閑來無事，總是感概萬千：原來他是這樣子呀！由此也引起自己的回想：當年的自己是如何如何?！ ∮浀?hellip;
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