1、不要過于依賴網(wǎng)絡(luò) 有些求職者過多依賴電子郵件和社交網(wǎng)站,但任何方式都比不上一次面對面的交流,比如共進(jìn)午餐或是一起喝杯咖啡。電子郵件容易被刪,電話也會忘記回,但爽約的情況比較少。與寫下來的文字相比…
通常自認(rèn)為有能力的人都不屑于辦公室關(guān)系。但政治是客觀存在,承認(rèn)政治就相當(dāng)于給別人留條后路。如果你對此沒有準(zhǔn)備,就可能陷入種種矛盾和糾紛之中。而對于很多職場人而言,每每提起這些事情,就有不…
為了不碰釘子,有人總結(jié)出了“求人不難”的幾條餿路子,這就是“關(guān)系開道、金錢鋪路、權(quán)勢撐腰、騙術(shù)獲勝”。這話聽起來好像是“真理”,但實(shí)際并不能這樣做。這會使自己和別人都走上歧途。那么,如何能做到求人辦…
1、己所不欲,勿施于人; 要回答這一問題,就應(yīng)該找出工作過程之中,己所不欲的是什么,即人們不想要的是什么?圍繞這個問題,我們曾經(jīng)做過一個廣泛的調(diào)查:什么是你在工作中最不想要的?答案依次是:失敗、責(zé)怪…
調(diào)查顯示,一個人賺的錢,12.5%來自知識、87.5%來自人脈關(guān)系。由此可見,人脈關(guān)系在一個人的職場事業(yè)中扮演者何其重要的角色。對于職場人士來說,專業(yè)是一把披荊斬棘的利刃,而人脈則是出奇制勝的秘密武器…
1、良好的情緒是有效溝通的條件之一; 2、利用自我訓(xùn)練方式,化解人際交往困惑; 3、選友:擇善而交。 4、交往:適度而為。要做到熱情適度、謙虛適度、期望適度、交頻適度。 5、溝通:言為情生。情…
如果你在公司是個新人,請做到以下40點(diǎn): 1、不論你住得多么遠(yuǎn),每天早上最少提前10分鐘到辦公室,如果是統(tǒng)一班車,也應(yīng)提前5分鐘趕到候車點(diǎn)。上班不遲到,少請假。 2、在任何地方,碰到同事、熟人都要…
職業(yè)經(jīng)理人有時會身陷這樣的困境,由于與公司產(chǎn)生沖突或者意見向左,致使合作不能繼續(xù),而不得不離開。這樣的情形可能會讓你感到失望,變得情緒化,甚至你或是對方的言行會破壞未來的關(guān)系。無論身處何種環(huán)境或出于怎…
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