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技術部經(jīng)理

面議

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  • 招聘部門不限
  • 招聘人數(shù)1人
  • 學歷要求大專
  • 工作經(jīng)驗5年以上
  • 性別要求不限
  • 年齡要求不限
五險 公積金 培訓 崗位晉升 帶薪年假 2025-07-17

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  • 職位發(fā)布者
  • 一樓人力資源部

    057******90 [ 查看 ]

    97%

    簡歷平均回復率

    2025-07-10

    企業(yè)最近登錄時間

  • 職位描述
  • 崗位職責:
    1.負責建立健全公司技術管理相關的規(guī)章制度,制定并推廣技術管理標準、工藝流程體系,編制生產(chǎn)所需的全系列技術工藝文件,并在生產(chǎn)實操過程中不斷進行優(yōu)化;
    2.負責新產(chǎn)品研發(fā),生產(chǎn)中的技術工作;
    3.負責組織對科研項目的確定,對工藝流程、研發(fā)方案、技術經(jīng)濟效益等重大方案進行審定,重大技術問題組織有關人員討論定案;
    4.參與營銷部門訂單評審和售后服務,負責公司招投標技術標部分,負責答疑客戶有關產(chǎn)品技術問題,協(xié)助銷售完成用戶非常規(guī)產(chǎn)品的評審、材料預算、編制一次性指導工藝文件;
    5.負責產(chǎn)品模塊化/標準化的設計和推進,負責技術標準的建立歸檔;
    6.負責公司技術管理隊伍建設工作,抓好人員的技術培訓和提高工作。

    任職資格:
    1. 大專及以上學歷,技術類相關專業(yè)優(yōu)先;
    2. 具備5年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    3. 掌握本行業(yè)專業(yè)技術知識,熟悉產(chǎn)品制作流程和工藝標準;
    4. 熟練掌握產(chǎn)品設計軟件和辦公軟件的應用;
    5. 具有較好的管理、規(guī)劃、溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
  • 防騙提醒:在求職過程中用人單位以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法行為(如押金、資料費、保證金等),請應聘者提高警惕!